À frente da Starconty Contabilidade e Consultoria, Wellington Pires transformou gestão, inovação e tecnologia em pilares de crescimento, consolidando uma empresa reconhecida entre as mais modernas do Brasil e tornando-se uma referência para profissionais da contabilidade em todo o país.

A contabilidade brasileira vive um momento de transformação. Em um mercado cada vez mais orientado por tecnologia, inteligência artificial e mudanças constantes na legislação, o contador deixou de ser apenas o profissional responsável pelas obrigações fiscais para assumir um papel estratégico dentro das empresas. Hoje, mais do que números, organizações buscam parceiros capazes de interpretar cenários, orientar decisões e contribuir para um crescimento sustentável.

É nesse contexto que Wellington Pires construiu sua trajetória.

À frente da Starconty Contabilidade e Consultoria, sediada em Rio do Sul, com filial em Ituporanga, Santa Catarina, ele lidera uma operação que atende empresas em 15 estados brasileiros e se tornou referência por unir conhecimento técnico, gestão eficiente e inovação. Ao mesmo tempo em que conduz o crescimento da empresa, Wellington também compartilha sua experiência com outros profissionais do setor, atuando como mentor e consultor de escritórios de contabilidade em diferentes regiões do país, especialmente nos estados de São Paulo e Rio Grande do Sul.

O reconhecimento conquistado ao longo dos últimos anos levou seu nome aos principais eventos da contabilidade consultiva brasileira. Em 2026, foi um dos palestrantes do CCAV – Contabilidade Consultiva Ao Vivo, um dos maiores encontros do segmento, apresentando soluções para mais de três mil contadores de todas as regiões do Brasil. Muito além da teoria, sua palestra refletia uma trajetória construída dentro da realidade dos escritórios contábeis, enfrentando desafios, liderando equipes e desenvolvendo processos capazes de transformar a maneira como a contabilidade é conduzida.

Para quem observa apenas esse momento, é natural imaginar que o reconhecimento tenha sido resultado de um crescimento linear. Mas a história de Wellington mostra justamente o contrário. Sua autoridade foi construída enfrentando mudanças, assumindo riscos e, principalmente, aprendendo a transformar dificuldades em oportunidades de evolução. Antes de subir aos grandes palcos do país, foi preciso vencer desafios que colocariam à prova não apenas sua capacidade técnica, mas também sua liderança, sua visão empresarial e sua confiança no futuro.

"Eu acredito que a gestão é feita muito mais pelas decisões tomadas nos momentos difíceis do que nos períodos de estabilidade. São as adversidades que mostram quais valores realmente sustentam uma empresa."

Essa filosofia acompanha Wellington desde o início de sua carreira e ajuda a explicar por que sua atuação vai muito além da contabilidade tradicional.

UMA TRAJETÓRIA CONSTRUÍDA COM DEDICAÇÃO

Natural da cidade de São Paulo, Wellington Pires passou a infância e a adolescência na capital paulista. Em 2003, mudou-se para Santa Catarina, estado onde construiu sua família, consolidou sua carreira e encontrou o ambiente ideal para desenvolver um projeto empresarial que, anos mais tarde, conquistaria reconhecimento nacional.

Sua trajetória profissional começou oficialmente em 2008, quando ingressou em um escritório de contabilidade atuando no departamento fiscal. Como muitos profissionais da área, iniciou aprendendo a rotina operacional do negócio. No entanto, desde cedo demonstrava interesse por algo que ultrapassava as obrigações técnicas da profissão: compreender como a gestão poderia tornar uma empresa mais eficiente, organizada e preparada para crescer.

Essa inquietação o levou a buscar constante aperfeiçoamento. Formou-se em Administração, tornou-se bacharel em Ciências Contábeis e aprofundou seus conhecimentos em áreas estratégicas como reforma tributária, gestão de pessoas, planejamento societário e sucessório. Mais do que acumular especializações, Wellington passou a construir uma visão integrada da contabilidade, entendendo que o verdadeiro papel do contador moderno é contribuir diretamente para a evolução dos negócios de seus clientes.

O reconhecimento interno veio naturalmente. Com dedicação e resultados consistentes, assumiu a gerência da unidade de Rio do Sul, ampliando sua participação nas decisões estratégicas da empresa. Pouco tempo depois tornou-se sócio do escritório e, posteriormente, adquiriu a totalidade das cotas da Starconty Contabilidade, que na época atuava exclusivamente na área contábil. Somente em 2025 a empresa passou a se chamar Starconty Contabilidade e Consultoria, iniciando um novo capítulo de sua trajetória empresarial.

Ao seu lado está Jaqueline Bennert, esposa, sócia e parceira na condução da empresa. Enquanto Wellington lidera a gestão estratégica, os processos e a inovação, Jaqueline responde pela área financeira e também atua como consultora para escritórios de contabilidade, formando uma parceria que fortalece diariamente o crescimento da organização.

"Eu sempre gostei da contabilidade, mas descobri que minha verdadeira paixão está na gestão. Desenvolver pessoas, organizar processos e construir uma empresa sólida é o que realmente me motiva. Quando um cliente cresce porque conseguimos ajudá-lo a tomar decisões melhores, entendemos que estamos cumprindo o nosso propósito."

Essa forma de enxergar a profissão transformou a Starconty em muito mais do que um escritório contábil. A empresa passou a investir fortemente na padronização de processos, no desenvolvimento das equipes, na tecnologia e na automação, criando uma estrutura preparada para acompanhar a evolução do mercado.

Ao mesmo tempo, Wellington começou a despertar a atenção de outros empresários da área. Escritórios de contabilidade passaram a procurá-lo para entender como havia conseguido estruturar processos mais eficientes, organizar equipes e desenvolver um modelo de gestão capaz de gerar crescimento sustentável. O que inicialmente eram conversas entre colegas transformou-se em um trabalho consistente de consultoria e mentoria, hoje desenvolvido com profissionais de diferentes estados brasileiros.

Mais do que ensinar ferramentas, Wellington compartilha uma filosofia de gestão construída na prática. Seu trabalho como consultor está voltado à organização dos processos internos, melhoria da produtividade, implantação de tecnologias e desenvolvimento de uma cultura empresarial preparada para enfrentar um mercado em constante transformação.

Esse posicionamento ganhou ainda mais força por meio do Grupo Master, liderado por Pedro Nery, do qual Wellington faz parte. A iniciativa reúne centenas de contadores de todo o Brasil em um ambiente de colaboração, troca de experiências e crescimento conjunto.

"Nossa contabilidade não está sozinha. Existe uma comunidade muito forte de profissionais que compartilham conhecimento porque entendem que, quando um escritório evolui, toda a profissão evolui junto."

Mais do que representar um reconhecimento profissional, essa rede fortaleceu uma característica que se tornaria decisiva nos anos seguintes: a capacidade de aprender continuamente e adaptar-se às mudanças. Uma habilidade que seria colocada à prova da forma mais inesperada possível.

QUANDO A RESILIÊNCIA COLOCOU A LIDERANÇA À PROVA

Poucos dias depois de assumir integralmente a Starconty Contabilidade e Consultoria, Wellington enfrentaria o maior desafio de toda a sua carreira.

Em novembro de 2023, as fortes enchentes que atingiram o Alto Vale do Itajaí também alcançaram a sede da empresa, em Rio do Sul. Mais de um metro de água invadiu o escritório, destruindo equipamentos, mobiliário, documentos e praticamente toda a estrutura construída ao longo dos anos. O prejuízo operacional ultrapassou R$ 350 mil, enquanto a matriz permaneceu cerca de 90 dias sem condições de funcionamento.

O impacto foi imediato. Além da necessidade de reconstruir fisicamente a empresa, existia uma responsabilidade ainda maior: garantir continuidade aos serviços prestados justamente quando muitos clientes também enfrentavam perdas significativas em seus próprios negócios.

Quando a água baixou, não havia espaço para lamentações prolongadas. Era preciso reorganizar equipes, recuperar processos, manter o atendimento e preservar a confiança construída ao longo de anos de relacionamento.

"Naquele momento, o que nos restava era a fé e a vontade de crescer. Nós sabíamos que não podíamos desistir. Nosso compromisso era continuar ao lado dos nossos clientes, porque muitos deles também estavam vivendo o momento mais difícil de suas histórias."

Mais do que um desafio operacional, aquele período transformou profundamente a cultura da empresa. A reconstrução exigiu planejamento, serenidade e capacidade de adaptação. Exigiu também empatia, pois cada decisão tomada internamente precisava considerar a realidade dos empresários que, assim como a Starconty, buscavam recomeçar.

Foi nesse cenário que Wellington consolidou uma convicção que hoje faz parte da identidade da empresa: organizações verdadeiramente sólidas não são definidas pelos momentos de prosperidade, mas pela maneira como reagem diante das adversidades.

DA RECONSTRUÇÃO AO RECONHECIMENTO NACIONAL

Em fevereiro de 2024, pouco mais de três meses após a enchente, a Starconty Contabilidade e Consultoria reabriu as portas de sua matriz. Embora a estrutura física estivesse novamente pronta para receber clientes e colaboradores, Wellington sabia que a verdadeira reconstrução havia acontecido nos bastidores. A empresa que retomava suas atividades já não era a mesma.

O período de adversidade acelerou decisões que talvez demorassem anos para acontecer. Processos foram redesenhados, fluxos internos passaram a ser ainda mais padronizados, novas tecnologias foram incorporadas à rotina e a cultura organizacional ganhou um nível ainda maior de comprometimento. Cada desafio enfrentado serviu como oportunidade para revisar procedimentos, eliminar desperdícios e fortalecer uma gestão baseada em planejamento, eficiência e melhoria contínua.

Os resultados começaram a aparecer rapidamente. Clientes antigos reforçaram sua confiança na empresa e novos empresários passaram a procurar a Starconty não apenas pelos serviços prestados, mas pela postura demonstrada durante um dos momentos mais delicados de sua história. A capacidade de manter a qualidade do atendimento mesmo diante de tantas dificuldades tornou-se um diferencial competitivo.

"Quando tudo aconteceu, percebemos que nosso trabalho ia muito além da contabilidade. Nossos clientes precisavam de orientação, segurança e alguém que permanecesse ao lado deles. Foi isso que procuramos fazer todos os dias."

A experiência vivida durante a pandemia e, posteriormente, nas enchentes, também acelerou uma transformação que Wellington já enxergava como inevitável: a descentralização das equipes. A empresa passou a reunir profissionais em diferentes estados brasileiros, entre eles Espírito Santo, Minas Gerais, Goiás, Distrito Federal, Paraíba e São Paulo, consolidando um modelo de operação conectado, flexível e preparado para atender empresas independentemente da localização geográfica.

Mais do que acompanhar as mudanças do mercado, a Starconty passou a antecipá-las. O escritório consolidou um ambiente altamente organizado, apoiado em tecnologia, processos bem definidos e uma equipe comprometida com a evolução constante. Essa combinação permitiu que a empresa ampliasse sua atuação mantendo o mesmo padrão de qualidade que sempre norteou sua trajetória.

MUITO ALÉM DA CONTABILIDADE TRADICIONAL

A evolução da Starconty acompanha uma mudança que vem redefinindo toda a profissão contábil. Se no passado o contador era lembrado principalmente pelas obrigações fiscais e tributárias, hoje ele ocupa uma posição estratégica dentro das empresas, participando diretamente das decisões que influenciam crescimento, investimentos e sustentabilidade dos negócios.

Wellington acredita que essa transformação exige uma nova postura dos profissionais da área. Mais do que dominar a legislação, é necessário compreender gestão, liderança, tecnologia e comportamento organizacional. Para ele, o escritório de contabilidade precisa ser visto como uma empresa de inteligência, capaz de produzir informações que auxiliem empresários a tomar decisões mais seguras.

Essa visão fez com que a Starconty investisse continuamente em automação de processos, padronização operacional e inteligência artificial aplicada às rotinas contábeis. O objetivo nunca foi substituir pessoas pela tecnologia, mas permitir que os profissionais dedicassem mais tempo à análise, ao relacionamento com os clientes e ao desenvolvimento de soluções capazes de gerar valor aos negócios.

"A tecnologia veio para potencializar nosso trabalho. Quanto mais automatizamos tarefas repetitivas, mais tempo temos para fazer aquilo que realmente transforma uma empresa: orientar pessoas, analisar cenários e contribuir para decisões estratégicas."

Esse posicionamento também fortaleceu sua atuação como consultor. Escritórios de diferentes regiões do país passaram a buscar Wellington para compreender como estruturar processos mais eficientes, organizar equipes, implantar novas ferramentas e desenvolver uma cultura voltada ao crescimento sustentável. Sua experiência prática tornou-se uma referência para empresários que desejam preparar suas organizações para um mercado cada vez mais competitivo.

COMPARTILHANDO CONHECIMENTO NOS MAIORES PALCOS DO PAÍS

O reconhecimento conquistado dentro da própria empresa naturalmente ultrapassou suas fronteiras. Ao longo dos últimos anos, Wellington passou a dividir sua experiência com profissionais de todo o Brasil, tornando-se presença constante em encontros, grupos de desenvolvimento e eventos voltados à contabilidade consultiva.

Um dos momentos mais marcantes dessa trajetória aconteceu quando foi convidado para palestrar no CCAV – Contabilidade Consultiva Ao Vivo, considerado um dos maiores eventos do segmento no país. Diante de mais de três mil contadores, compartilhou conhecimentos sobre gestão de processos, automação, inovação e inteligência artificial aplicada aos escritórios contábeis.

Para Wellington, entretanto, subir ao palco nunca representou um ponto de chegada, mas a oportunidade de devolver ao mercado parte do conhecimento adquirido ao longo da carreira.

Antes mesmo desse grande evento, já participava de encontros voltados a grupos menores de profissionais e consolidava sua atuação dentro do Grupo Master liderado por Pedro Nery, ambiente reconhecido por reunir contadores comprometidos com a evolução técnica e estratégica da profissão.

"Ninguém cresce sozinho. Tudo aquilo que aprendemos ao longo da caminhada ganha ainda mais valor quando compartilhamos com outras pessoas. Sempre recebi muito apoio de colegas da profissão e acredito que esse espírito de colaboração fortalece toda a contabilidade brasileira."

Essa filosofia faz com que Wellington enxergue a concorrência de maneira diferente. Em vez de disputar espaço, prefere construir conexões, incentivar boas práticas e contribuir para que outros escritórios também evoluam. Na sua visão, um mercado mais preparado beneficia profissionais, empresários e toda a sociedade.

ENTRE OS ESCRITÓRIOS MAIS MODERNOS DO BRASIL

O conjunto de iniciativas adotadas pela Starconty nos últimos anos trouxe um reconhecimento que simboliza a maturidade alcançada pela empresa. Segundo uma pesquisa realizada no setor, o escritório passou a integrar um seleto grupo que reúne os 2% dos escritórios de contabilidade mais modernos do Brasil.

O resultado vai muito além da tecnologia empregada ou dos processos estruturados. Reflete uma cultura organizacional construída sobre planejamento, inovação, desenvolvimento de pessoas e melhoria contínua. São princípios que passaram a orientar todas as decisões da empresa e que hoje fazem parte de sua identidade.

Ao atender empresas em 15 estados brasileiros, a Starconty demonstra que o crescimento sustentável não depende apenas da expansão geográfica, mas da capacidade de manter a mesma qualidade em cada relacionamento construído ao longo da jornada.

"Esse reconhecimento nos enche de orgulho, mas também aumenta nossa responsabilidade. Cada empresa que confia no nosso trabalho deposita muito mais do que números em nossas mãos. Deposita sonhos, projetos e anos de dedicação. Nosso compromisso é continuar evoluindo todos os dias para honrar essa confiança."

Wellington com os filhos, Arthur Bennert Pires e Matheus Bennert Pires

FAMÍLIA, PROPÓSITO E LEGADO

Por trás do empresário, do consultor e do palestrante existe alguém que encontra na família a principal fonte de equilíbrio e inspiração. Casado com Jaqueline Bennert e pai de Arthur e Matheus, Wellington acredita que os valores cultivados dentro de casa são os mesmos que orientam sua forma de liderar pessoas e conduzir a empresa.

Ao olhar para sua trajetória, ele não enxerga apenas cargos conquistados, empresas atendidas ou reconhecimentos recebidos. Vê uma caminhada construída por pessoas, relacionamentos e escolhas. Escolhas que o levaram a acreditar na força da gestão, na importância da inovação e, principalmente, na capacidade que cada dificuldade tem de revelar novas oportunidades.

Hoje, ao subir aos principais palcos da contabilidade brasileira para falar sobre inteligência artificial, automação, processos e liderança, Wellington costuma destacar ferramentas e metodologias capazes de impulsionar resultados. Mas existe uma lição que antecede qualquer tecnologia e que permanece presente em todas as suas apresentações: empresas sólidas não se constroem apenas com conhecimento técnico, mas com propósito, disciplina e a coragem de seguir em frente quando o cenário parece desfavorável.

Essa talvez seja a principal marca de sua história. Mais do que transformar a Starconty Contabilidade e Consultoria em uma empresa reconhecida nacionalmente, Wellington Pires consolidou uma liderança que inspira outros profissionais a enxergar a contabilidade de forma mais estratégica, inovadora e humana. Seu legado não está apenas nos processos que ajudou a desenvolver ou nas empresas que orientou ao longo da carreira, mas na convicção de que conhecimento compartilhado, gestão consistente e compromisso com as pessoas continuam sendo os pilares mais sólidos para construir resultados duradouros.

Ao longo de quase duas décadas de atuação, Wellington mostrou que a verdadeira evolução profissional acontece quando competência técnica encontra visão de futuro. E é justamente essa combinação que continua conduzindo sua trajetória e posicionando seu nome entre aqueles que ajudam a escrever os próximos capítulos da contabilidade brasileira.

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