Resultado reflete rentabilidade e eficiência operacional evoluindo de forma consistente 

A Intelbras (INTB3), empresa com 50 anos de história e referência nacional em soluções de segurança, conectividade e energia, encerrou o primeiro trimestre de 2026 (1T26) com indicadores que consolidam sua consistência estratégica. A companhia registrou Lucro Líquido de R$ 153,1 milhões, crescimento de 11,0% em relação ao trimestre anterior, e Receita Operacional Líquida de R$ 1,11 bilhão, com alta de 20,6% na comparação com o primeiro trimestre de 2025, período no qual a companhia realizou a migração de seu sistema ERP, com impacto pontual nas vendas.

Ao longo do trimestre, a empresa manteve o controle de custos e despesas. A margem bruta permaneceu em 30,7% e as despesas operacionais recuaram 5,5% em relação ao 4T25, refletindo os ajustes implementados ao longo de 2025. Destaque para o EBITDA, que foi de R$ 156,3 milhões, com margem de 14,1%, estável em relação ao trimestre anterior e com crescimento de 92,6% na comparação anual.

Outro destaque foi a evolução do ROIC (Retorno sobre o Capital Investido), que atingiu 17,7% nos últimos 12 meses, em linha com o previsto pela companhia, confirmando o fortalecimento da eficiência e a competitividade dos negócios. A evolução da receita reflete o comportamento sazonal do negócio, enquanto os principais indicadores permanecem em linha com o desempenho recente, reforçando a consistência da estratégia em execução. 

“O início de 2026 reflete a continuidade da execução da nossa estratégia, em linha com as perspectivas com as quais encerramos 2025. A sazonalidade do período ocorreu dentro do esperado, com a operação mantendo consistência em relação ao desempenho do segundo semestre do ano passado, reforçando a normalização do negócio e a continuidade do trabalho de eficiência, rentabilidade e geração de valor. Seguimos avançando na construção de uma operação mais eficiente e competitiva, com disciplina de execução e foco em retorno”, afirma Henrique Fernandez, CEO da Intelbras.

Em um cenário global ainda desafiador, com impactos nas cadeias produtivas e pressões de custos associadas à alta de commodities e ao ambiente de juros, a Intelbras manteve foco na gestão e avançou na implementação de iniciativas voltadas ao ganho de eficiência e ao fortalecimento da operação.

Como parte desse movimento, a companhia anunciou um novo formato de atendimento comercial, voltado à maior proximidade com os canais de distribuição e clientes finais. A estrutura organiza a atuação por jornadas de compra, atendendo desde o mercado residencial até pequenas e médias empresas, grandes corporações, projetos públicos e de cidades inteligentes, com equipes dedicadas e especializadas.

Perspectivas para 2026

A Intelbras segue em 2026 com foco na consolidação das medidas implementadas no último ano, com expectativa de continuidade da evolução operacional ao longo do ano, sustentada pela execução da estratégia comercial. 

A nova estrutura comercial deve ampliar a eficiência na atuação junto aos canais de distribuição, fortalecendo o relacionamento com as revendas e contribuindo para a expansão da presença da companhia no mercado. A iniciativa deve apoiar o desenvolvimento dos negócios ao longo do ano e sustentar o crescimento no médio prazo, com foco na jornada do cliente.

“Durante o ano de 2026, continuaremos combinando prudência na execução com foco no atendimento aos clientes, sustentados por inovação e maior maturidade na alocação de capital. Esse movimento vem contribuindo para os resultados apresentados neste primeiro trimestre e deve sustentar os próximos períodos”, destaca Henrique Fernandez.

Sobre a Intelbras:

A Intelbras (INTB3) é uma empresa brasileira há 50 anos no mercado, especializada em soluções de tecnologia em segurança, conectividade e energia. Com um portfólio completo para atender desde pequenas empresas e residências, até grandes projetos e Governos. Está presente em 98% dos municípios brasileiros. Possui matriz e duas filiais em São José (SC), e unidades também em Tubarão (SC), Santa Rita do Sapucaí (MG), Manaus (AM), Jaboatão dos Guararapes (PE). Há 20 anos é certificada pelo Great Place to Work (GPTW) e atualmente possui mais de 5 mil colaboradores. Com um forte compromisso com a inovação, investe continuamente em pesquisa e desenvolvimento e conta com uma equipe especializada de mais de 500 profissionais dedicados a criar tecnologias que impactam a vida das pessoas e impulsionam negócios. 

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